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La première plateforme de formation tutorée

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Le contexte

Il y a foison de plateformes de formation cela va sans dire. Ceci dit on constate autant d’adhésion très relative à des formations réalistes, rarement adaptées au contexte de travail et offrant des acquis trop éphémères sans capitalisation sur l’expérience professionnelle. Le manque d’appropriation des connaissances entraîne une certaine passivité et donc un manque d’engagement.

Les objectifs

Créer la première solution de parcours tutorés, progressifs et pratiques pour garantir le développement des compétences en situation réelle de travail.

L’expérience utilisateur

Abby propose la juste dose d’apports (Méthodologies, repères théoriques, activités réflexives) en proposant des intéractions humaines (Les collaborateurs apprennent ensemble & des uns des autres) et des expérimentations professionnelles (Les apprenants mettent en pratique pendant la formation.) Abby offre des parcours qui intègrent des temps pour expérimenter immédiatement et transposer au mieux les connaissances dans le quotidien professionnel au travers de :

  • Sessions collectives
  • Coaching individuel
  • Phases d’expérimentation
  • Parcours digitalisé commun
  • Actions à mener

En résumé la solution Abby c’est : Des interactions humaines collectives soutenues par un parcours digital individuel !

Les objectifs

Créer la première solution de parcours tutorés, progressifs et pratiques pour garantir le développement des compétences en situation réelle de travail.

L'expérience de travail avec DPS

Fluide, simple (côté noble du terme), agile
10/10

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